1月22日，贵金属集团党委召开中层领导班子及中层管理人员2023年度述职考核会，开展集团中层领导班子及中层管理人员履职评价工作。

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会上，集团各下属子公司主要领导及集团总部各部门负责人共计32名干部，代表所在单位领导班子对2023年度工作开展情况、集团重点任务推进落实情况及经营指标完成情况进行了总结汇报，并简要汇报了2024年工作谋划。集团领导班子成员进行了阶段性点评。

集团党委书记、董事长王建强认为，各位干部的总结全面到位，2024年发展思路清晰，很好的承接了集团“两会”要求，展现出良好的精神状态，已基本建成干事创业高素质的干部队伍。他要求，发展存在差距的单位要找准问题，进一步开拓思路聚焦措施，统一思想和行动全力谋发展、谋未来。各职能管理部门要进一步加强跨部门协作，更加主动担当作为，全力保障集团各项部署安排落地落实。各位干部要主动加强学习，自觉补课提升企业管理水平，在集团新发展征程上争做优秀企业家。

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集团党委副书记、副董事长、总经理郭俊梅指出，集团干部队伍保障了贵金属集团的高质量发展。她要求，各单位要主动融入中心服务大局，以具体有效的措施，挂图作战将集团“两会”要求落地落实落细。各位干部要一如既往团结协作，一如既往奋发有为，一如既往扛住龙头企业金字招牌，一如既往带好团队敢拼、敢搏，一如既往在岁末年初时分享成功喜悦。

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集团领导人员、中层管理人员共80余人参会。