“贵金属行业中国第一，世界第五，能始终保持在行业顶端，我们没有贵金属的储量优势，靠的是技术创新，人才发力……如果说科技是第一生产力，那么人才就是科技研发的保障”，贵研化学材料（云南）有限公司党总支书记、董事长侯文明说。中国贵金属资源稀缺，尤其铂族金属极度匮乏，根据《中国矿产资源报告2022》，中国已查明的铂族金属总储量为87.69吨，资源储量持续下降。

　　贵研化学公司是云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司于2020年投资设立的二级子公司，公司主要从事贵金属化学材料的研发、生产及销售业务，服务于电子、环保、精细化工、新能源、煤化工和石油化工六大行业领域，提供近120种贵金属化学品、催化剂前驱体材料和均相催化剂材料，是国内最大、品类最齐全的贵金属化学材料生产基地。

　　贵研化学公司的成功经验表明，产业工人队伍建设是制造加工型企业发展的重要基石。在贵研化学160名从业人员中，产业工人近一半。公司坚持以产业工人队伍建设为重要抓手，积极打造专业、高效、稳定的产业工人队伍，为公司高质量发展提供坚实保障。

　　为激发员工的工作热情和创造力，贵研化学公司建立了完善的激励机制。公司定期对员工的业绩进行评估，对于表现优秀的员工给予相应的奖励和晋升机会，在公司发展的同时帮助员工实现个人价值。为进一步完善产业工人队伍建设，公司向贵金属集团申报了“化工总控工”工种，制定了涵盖中级工的培训方案和评价标准，85名职工完成“化工总控工”培训工作。

　　在一些几乎完全依靠工人的专业技能与操作经验的工作领域，贵研化学公司正在试行新型师带徒工作，由该领域技能和知识最扎实的“老同志”当师傅，尊重双方意愿的基础上，与综合素质和能力突出的操作人员结成师徒关系，师傅对徒弟的专业知识、操作技能等进行培养和指导，促使其逐渐成长为扎实掌握“特殊技艺”的接班人，进一步拓展公司技能人才队伍的广度与深度。

　　此外，贵研化学公司始终坚持以人为本的管理理念，持续优化和完善员工工作与生活环境，不断丰富员工文化载体建设，畅通沟通渠道，努力为员工创造更加舒适、高效的工作生活氛围。

　　未来，贵研化学公司将继续深化完善产业工人队伍建设，加快改革创新的步伐，为贵金属化学材料领域高质量发展奠定坚实基础。

　　云报全媒体记者 周超 赵琳 李继洪 李子楠

来源：云南网